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“智力”+“資源”創(chuàng)造“資本價(jià)值”

我們?yōu)槠髽I(yè)成長(zhǎng)服務(wù)

戰(zhàn)略   組織發(fā)展   人力資源   團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)

“智力”+“資源”創(chuàng)造“資本價(jià)值”

數(shù)字銳明

一些簡(jiǎn)單的數(shù)字事實(shí)

30

企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)30年

1000

累計(jì)服務(wù)企業(yè)近1000家

16

主要合伙人平均咨詢(xún)從業(yè)年限超過(guò)16年

19

服務(wù)同一客戶(hù)最長(zhǎng)周期達(dá)到19年

30

同一客戶(hù)規(guī)模最大增長(zhǎng)比例超30倍

80

%

長(zhǎng)期客戶(hù)業(yè)務(wù)占比超過(guò)80%

咨詢(xún)服務(wù)

戰(zhàn)略梳理

為客戶(hù)提供戰(zhàn)略目標(biāo)梳理服務(wù),通過(guò)內(nèi)外部分析、現(xiàn)狀診斷及核心競(jìng)爭(zhēng)力分析,致力于為客戶(hù)上下一致地…

組織發(fā)展

為客戶(hù)提供公司治理的咨詢(xún)服務(wù),分清公司經(jīng)營(yíng)者和股東以及其他利益方的權(quán)力與利益,以合理的公司…

人力資源

為客戶(hù)提供科學(xué)有效的評(píng)估方法,通過(guò)對(duì)客戶(hù)的崗位進(jìn)行系統(tǒng)的、理性的評(píng)價(jià),明確客戶(hù)的各個(gè)崗位…

團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)

銳明咨詢(xún)?yōu)榭蛻?hù)提供能力素質(zhì)模型模塊的咨詢(xún)服務(wù),幫助企業(yè)從文化和戰(zhàn)略的需求出發(fā)建立人力資源…

培訓(xùn)服務(wù)

銳明管理精英訓(xùn)練營(yíng)

銳明管理精英訓(xùn)練營(yíng)以咨詢(xún)的方式做培訓(xùn),致力于為企業(yè)打造一支具有經(jīng)營(yíng)型思維的中高層管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)具有全局視野及成長(zhǎng)思維的經(jīng)營(yíng)型管理人才,讓管理者不僅僅具備專(zhuān)業(yè)管理知識(shí),更加能夠從執(zhí)行者向系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)者靠攏,成為支撐企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)“腰部”力量。

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